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第三步最损，但是也最有效，叫以退为进

当他开始动摇的时候，我们就要预防他印象反弹了，所以等他态度稍微软化点了，你得主动暴露点“改良版缺点”。

比如他以前嫌你控制欲强，你就这么说：现在带实习生学乖了，再着急也只说“需要时喊我”。

这话妙在哪儿呢？既承认自己以前有问题，又暗示已经改了，还留了个让人安心的尾巴。这时候他心里就跟猫抓似的，既想试探你是不是真改了，又怕错过你的变化。

最后我再补充三大禁忌！

第一，别跟查岗似的问他：你觉得我变没变？

第二，别逮着共同朋友问他近况；

第三，千万别手贱去点赞他半年前的朋友圈！这些动作在他眼里就跟超市促销大喇叭似的，立马暴露你着急复合的心态。

给你举个实操例子，之前我接手过一个客户，他前女友觉得他吊儿郎当，分手后他干了三件事，先是给流浪猫救助站当了一个月义工，全程没发朋友圈。

接着在行业大会上拿了最佳新人奖，颁奖照片让同事发了个动态，他随手转发了一下还带了一句评论“把我拍得有点儿胖了。”

最后团建的时候，用半小时解决了困扰团队俩月的技术难题，解决过程还被拍成了短视频。

三个月后姑娘主动约他吃饭，说“感觉你突然开窍了”。你看，其实哪有什么突然，都是设计好的认知爆破点。

当然了，具体还得跟着你的实际情况来，全部照搬照抄就有可能弄巧成拙了。

最后再送你句干货：想让他改观，你得学会埋线索。就像玩解谜游戏，让他自己拼出“你变了”的结论，这比直接把答案拍他脸上管用一百倍。

所以现在赶紧把那些矫情的小作文删了，该干嘛干嘛去。记住，最高级的挽回不是求回来的，是让他自己推翻当初分手的理由。